スクールビジネス の記事一覧

LTV(顧客生涯価値)についての3個の注意点

顧客生涯価値

今回はLTV(顧客生涯価値)を高めて楽に売上・利益アップする方法についてお伝えします。

LTV(顧客生涯価値)とは、一人の顧客が生涯にわたってもたらしてくれる価値の合計のことです。

最近はますますLTV(顧客生涯価値)の考え方を取り入れてビジネス展開していくことが重要になってきています。

なぜでしょうか?

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結局残ったのは頑張っているわりに収入が増えないだった

ビジネス

自分の知識やノウハウを教えることを仕事にしている先生業の方は、労働集約型のビジネスモデルになりやすいため、

・頑張って働いているわりに収入が増えない・・・

・売上げを上げようと頑張って顧客を増やした結果、全く自分の時間がなくなり精神的にも体力的にもクタクタ・・・

といった悩みを抱えている方をたくさん知っています。

心当たりのある方は、単発型→継続型へビジネスモデルを変えましょう。

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次世代の錬金術師になる方法で人生が変わった

錬金術師

前回の続きです。

ラーニングピラミッドに基づく学習の定着率を踏まえた上で、
知識をお金に変える「次世代の錬金術師になる方法」について3つのポイントをご紹介します。

私自身が中小企業診断士やコーチングの資格を取得しても、それだけでは資格貧乏で稼げなかった人生を変えることができた秘訣です。

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格差社会を生き延びるための知識労働者が知識をお金に変える方法

知識労働者

すごく勉強熱心で毎週のようにセミナーに参加したり、常にカバンにはビジネス書を2~3冊持ち歩いている。これまで散々自己投資をしてきたにも関わらず稼げていない・・・。

このような方は結構います。

今回は士業、コーチ、コンサルタント、セラピストなどの知識労働者が知識をお金に変える方法についてお伝えします。

これまではお金を支払って、知識を取得してきたわけですが、
これからは知識を支払って、お金を取得していただきたいのです。

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魁! ライザップから学べる3つのポイント塾

魁! ライザップから学べる3つのポイント塾

今回は「なぜライザップは儲かっているのか?」について、マーケティングの観点から3つのポイントをお伝えします。

1.コンセプト
2.サービス内容
3.高額である

特に知識やノウハウを教えるビジネスをされている方にとって役立つ内容となりますので、是非ご自身のビジネスに取り入れることができないかを考えながら読んでください。

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【副業解禁時代のビジネス】21世紀型の学ぶ人は教える人事情

副業 ビジネス

あなたは副業解禁についてどう思いますか?

表向きは多様なスキルを持つ人材が必要だからという理由ですが、
裏の目的としては、

「会社は従業員の面倒をみれなくなったので、自分で稼げる力をつけてくださいね!」

です。

これまで散々自己啓発にお金と時間を投資してきたにも関わらず、
思ったような成果が得られていない、という方は注意しましょう。

なぜ、学んでいるのに成果が出ないのか?

その原因は「学び方」にあります。

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店舗系自営業者がビジネスオーナーになる方法

ビジネスオーナー

このような店舗系自営業者は他にいませんか?

「朝から晩まで忙しく働き続けているのに・・・」

私自身、店舗経営をしているので気持ちはよく分かります。

せっかく独立・起業したにも関わらず、
いつまでもお金と時間の自由が得られていないのは決してあなたの努力不足とは言い切れません。

店舗系自営業のビジネスモデルには、収入の限界がすぐにきてしまう3つの制約条件があるからです。

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資格貧乏を回避して、資格起業を成功させる方法

資格起業

あなたは「資格貧乏」という言葉をご存知でしょうか?

ウィキペディアによると、
==========
資格貧乏とは、資格を取得することができても高収入の仕事に就けないばかりか、
資格取得の勉強のための大金を失って貧乏になっただけであること
==========
とあります。

今の時代、弁護士の資格を取得して起業しても年収200~300万円の人がそれほど珍しくない状態です。

私自身も4年間と120万円を投資して中小企業診断士の資格を取得したにも関わらず、
取得しただけでは稼げないどころか、
資格を維持するための負担でむしろ赤字・・・という状態を経験しています。

せっかく時間とお金を投資して苦労して資格取得をしたにも関わらず、
非常にもったいないですよね。

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ビジネスオーナーになるための2つの仕組み化

ビジネスオーナー

前回のブログ記事(資格貧乏暇なし職人がビジネスオーナーになるための3ステップ)
の続きです。

資格貧乏暇なし職人がビジネスオーナーになるための3ステップの1つとして
「仕組み化」が重要です、というお話をしました。

今回は「仕組み化」を実現するための2つの方法についてお伝えします。

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